组织行为学

2025春季学期
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教学计划
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  • 第1章: 课程指引资源
  • 任务1: 《组织行为学》课程说明 加入
  • 第2章: 文本辅导
  • 任务2: 第一章组织行为学导论 加入
  • 任务3: 第二章个体心理与个体行为 加入
  • 任务4: 第三章群体心理与群体行为 加入
  • 任务5: 第四章群体动力与激励理论 加入
  • 任务6: 第五章组织结构与组织设计 加入
  • 任务7: 第七章 组织文化与组织行为 加入
  • 任务8: 第八章领导者与组织行为 加入
  • 任务9: 第九章 组织变革与行为有效性 加入
  • 任务10: 第十章组织行为学的新进展 加入
  • 第3章: 参考书籍推荐
  • 任务11: 《组织行为学》参考书籍推荐 加入
  • 第4章: 拓展阅读
  • 任务12: 初创企业怎样平衡威权与施恩 加入
  • 任务13: 胖东来商贸:组织人性与商业理性 加入
  • 任务14: 谷歌创新机制六大支柱 加入
  • 任务15: Netflix“自由与责任”文化 加入
  • 任务16: 家长式领导在亚洲企业的适用性 加入
  • 任务17: 海底捞——员工激励的方法 加入
  • 任务18: 腾讯怎么做企业文化 加入
  • 任务19: 围绕核心竞争力的组织变革——日产公司由衰落走向兴盛 加入
  • 任务20: 沃尔玛的员工激励 加入

课程特色

文档(25)
图文(5)

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